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      標準勞動仲裁申請書

      時間:2025-01-05 21:40:27 仲裁申請書

      標準勞動仲裁申請書

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      標準勞動仲裁申請書

      標準勞動仲裁申請書1

        申請人:________________

        住所:_________________

        法定代表人:_________________

        被申請人:_________________

        住所:_________________

        法定代表人:_________________

        請求事項

        1、裁決被申請人立即向申請人支付設計費________萬元。

        2、裁決被申請人按每日發(fā)生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金,暫計至為________元,違約金總額從逾期付款之日計至實際付款日。

        3、裁決被申請人承擔全部仲裁費用。

        事實和理由

        申請人與被申請人于________年________月________日簽訂了《建設工程設計合同(一)》(下稱“原合同”,見證據(jù)2),約定:_________________被申請人委托申請人承擔安置用房項目的工程設計。原合同對設計內容、收費標準、雙方權利義務做出了規(guī)定,并規(guī)定了違約責任及違約金的計算方法(即原合同第7.2款:_________________“每逾期一天,應承擔支付金額千分之二的逾期違約金?!保?。原合同第8.7款還約定:_________________本合同發(fā)生爭議,雙方當事人同意由廈門仲裁委員會仲裁。

        原合同簽訂后,申請人依約履行了設計義務并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人,工程方案及工程施工圖亦經相關主管部門及審查所審查合格。(見證據(jù)3)

        ________年________月________日,申請人與被申請人簽訂了《工程設計補充協(xié)議書》(下稱“補充協(xié)議”,見證據(jù)7)。補充協(xié)議表明:_________________由于規(guī)劃調整,主管機關將項目地塊東面的用地劃撥給被申請人,根據(jù)主管機關有關文件的要求及被申請人的意見,對新增用地設計的同時,需對原項目設計進行修改。補充協(xié)議規(guī)定:_________________

        1、設計取費:_________________新增用地建筑面積______平方米套用原合同收費標準,需增補設計費_______萬元;本次設計需對原一期設計作重大調整,調整的工作量占原設計工作量的_______%,需增補設計費_______萬元;補充協(xié)議修改及新增部分的總設計費合計_______萬元;原合同仍按原約定履行。(見補充協(xié)議第一條)

        2、付款進度:_________________補充協(xié)議簽訂后7日內,支付該協(xié)議總設計費的`10%即________萬元作為定金;本次修改及新增部分(部分)的方案批復后7日內,支付總設計費的20%即________萬元;本次修改及新增部分的施工圖提交后7日內,支付總設計費的65%即________萬元;本次修改及新增部分的工程竣工驗收后7日內,支付總設計費的5%即________萬元。(見補充協(xié)議第三條)

        3、補充協(xié)議簽字或蓋章后生效,未盡事宜參照設計合同執(zhí)行。(見補充協(xié)議第四條)

        補充協(xié)議簽訂前,申請人即已根據(jù)被申請人的要求進行補充協(xié)議所規(guī)定的改擴建設計工作,包括:_________________改擴建工程的設計方案已完成、交付被申請人并已經主管部門批復通過(見證據(jù)4),開始了施工圖設計。申請人與被申請人之間補充協(xié)議的簽訂,是對被申請人的委托設計內容、申請人已完成和應完成的改擴建設計工作、設計收費以及雙方相關權利義務進行的書面補充和確認。補充協(xié)議簽訂后,申請人依約完成了補充協(xié)議規(guī)定的施工圖并交付予被申請人,該工程施工圖亦經廈門市建設工程施工圖審查所審查合格。(見證據(jù)6、證據(jù)8)

        依據(jù)補充協(xié)議第三條,就申請人已完成的全部設計工作,被申請人應向申請人支付設計費累計________萬元,為此,申請人于____年_____月_____日開具了兩張總額為萬元的設計費發(fā)票(見證據(jù)9)提交被申請人以催討欠款。

        迄今為止,雖經申請人多次催討,但被申請人并未依約支付全部到期應付的設計費及其相關逾期付款違約金(見證據(jù)10)。綜上,被申請人拒不履行補充協(xié)議規(guī)定的付款義務,其行為已嚴重違約、損害了申請人的利益,應繼續(xù)履行補充協(xié)議規(guī)定的付款義務并承擔逾期付款的違約責任。

        基于以上事實和理由,申請人依法請求仲裁庭保護申請人的合法權益,裁如所請。

      此致

      _______仲裁委員會

        申請人:_________________

        ____年_____月_____日

      標準勞動仲裁申請書2

        申請人:________,男,漢族,________年_________月_________日出生,住_________市_________路_________號_________戶,身份證號________ 。

        被申請人:_________公司

        地址:_________市市南區(qū)_________路_________號

        法定代表人:_________

        申請事項

        一、請求依法確認申請人與被申請人之間存在無固定期限勞動合同關系。

        二、請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人_________年_________月至_________年_________月_________日期間工資損失共計_________元。

        三、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年_________月_________日以來未依法簽訂無固定期限勞動合同的另一倍工資共計人民幣_________元。

        事實與理由

        ________年_________月_________日,申請人在工作期間發(fā)生工傷事故,但是由于單位的原因,未及時申報工傷。

        后來再辦理工傷時,病例和檢查時所拍的片子被被申請人丟失,導致申請人無法再申請工傷認定,不能享受國家規(guī)定的`工傷_____待遇。申請人身體基本恢復后,就多次要求復工,被申請人一直不予安排,無奈于_________年_______月向被申請人寫出書面恢復工作的申請,_________年_______月,被申請人安排申請人上班。

        _________年、_________年和_________年,被申請人三次調整員工崗級和工資,卻以申請人沒工作為由拒絕為申請人調整崗級和工資,甚至本應為每月10元的年功工資也僅為申請人按每月6元發(fā)放。

        _______年_________月至________年_________月期間,被申請人少發(fā)給申請人工資多達_________元;另外,由于_________廠并入_________廠,_________廠被被申請人合并,所以_________廠、_________廠的權利和義務都由被申請人承繼,工作年限亦不例外。

        申請人作為在被申請人處工作30多年的老員工,又是因工傷致殘,根據(jù)《_____》的'規(guī)定,被申請人有義務與申請人簽訂無固定期限勞動合同,并不的單方解除勞動合同。但是被申請人置國家法律于不顧,與申請人連續(xù)簽訂期限為1年的固定期限勞動合同。

        根據(jù)《_____》第八十二條的規(guī)定,被申請人應支付申請人自_________年_________月_________日起至今的另一倍工資共計人民幣_________元。

        綜合以上,為維護申請人合法權益,現(xiàn)申請勞動爭議_____,請求裁決:

        一、請求依法確認申請人與被申請人之間存在無固定期限勞動合同關系。

        二、請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人________年_________月至_________年_________月_________日期間工資損失共計_________元

        三、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年_________月_________日以來未依法簽訂無固定期限勞動合同的另一倍工資共計人民幣_________元。

      此致

      _________市勞動人事爭議委員會

        申請人:________

        ________年________月________日